轮休制度如何在劳动合同中体现
绍兴市柯桥区资深刑事律师
2025-04-04
轮休制度应在劳动合同中明确规定。依据《劳动法》，轮休时间通常算工作时间，且日工作时间不超8小时。未明确可能导致权益受损。
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