公司未买五险一金怎么处理

公司未买五险一金，您可直接向劳动监管部门或工会投诉。依据《劳动法》等，公司必须为员工缴纳五险一金，未缴纳将损害员工权益，如影响医疗、养老等保障，甚至可能面临法律处罚。
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处理公司未买五险一金，常见方式有投诉劳动监管部门、咨询工会或提起劳动仲裁。建议先与公司沟通，无果后再选择投诉或仲裁，以确保权益得到维护。
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公司未买五险一金，应这样处理：1. 与公司沟通，要求补缴；2. 若沟通无果，向劳动监管部门投诉，提交相关证据；3. 也可咨询工会，寻求帮助；4. 必要时，提起劳动仲裁，维护自身合法权益。