你好，工作不满一个月在试用期可以直接走吗
绍兴市柯桥区资深刑事律师
2025-04-19
试用期内可提前通知解除劳动关系。依据《劳动合同法》，试用期内员工需提前三日通知用人单位即可解除，未及时通知可能造成违法解除，需承担法律责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期内可离职。操作：1.提前三日以书面形式通知用人单位，说明离职意向；2.若用人单位有特定离职流程，按要求办理；3.确保离职手续完备，避免后续纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期内离职需提前通知。可选择书面或口头形式，但为确保证据留存，建议书面通知并保留副本。根据具体情况和用人单位规定选择最合适方式。
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