公司没有交社保需要先跟公司协商吗
绍兴市柯桥区资深刑事律师
2025-04-01
公司未交社保，应先与公司协商。依据《社会保险法》，公司应在用工30日内办理社保登记。未办理将影响员工社保权益，可能导致无法享受医疗、养老等保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未交社保需先协商。具体操作：1. 与公司HR或负责人沟通，要求补缴社保；2. 协商无果，向劳动保障行政部门提交举报材料；3. 或准备证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁；4. 仲裁不满，15天内向法院提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未交社保，常见处理方式有协商、举报、仲裁及起诉。应先尝试与公司协商，无果后再向劳动保障行政部门举报，或申请劳动仲裁，对仲裁不满可起诉。
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