上班手掌受伤，如因工作原因，则算工伤。根据《工伤保险条例》，因工作原因遭受事故伤害均算工伤。若不及时处理，可能影响伤情恢复及工伤认定，导致权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫手掌受伤算工伤，处理方式有申报工伤、就医治疗等。选择处理方式时，应首先确保及时申报工伤，以便享受工伤保险待遇；同时就医治疗，保障健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫手掌受伤算工伤。具体操作：1. 立即就医，确保伤情得到妥善处理；2. 向单位报告，由单位在30日内申报工伤；3. 若单位未申报，个人可在1年内自行申报；4. 等待工伤认定结果，期间保持与单位沟通，确保权益不受损。
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