老板不发工资可依法维权。根据《劳动法》等规定，老板需按时支付工资，拖欠工资违法。若不及时处理，可能导致劳动者生活困难，甚至引发社会矛盾。建议立即采取行动维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板不发工资，常见处理方式有举报、仲裁、诉讼。建议先尝试与老板沟通协商，无果后到劳动行政部门举报；若仍无法解决，则申请劳动仲裁；对仲裁结果不满，可提起诉讼。选择方式需根据具体情况和证据充分性决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板不发工资，可这样处理：1. 沟通协商：首先与老板沟通，明确表达诉求，尝试和平解决。2. 举报投诉：若沟通无果，向劳动行政部门举报，提交相关证据。3. 申请仲裁：举报后问题未解决，向劳动仲裁委员会申请仲裁，按照程序进行。4. 提起诉讼：对仲裁结果不满，可在规定时间内向人民法院提起诉讼，维护自身权益。
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