员工请假社保不需额外扣除，仍按原规定缴纳。依据《社会保险法》，社保由用人单位和职工共担，请假不影响缴费规定。若单位错误扣除，将损害员工权益，影响社保待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工请假社保处理，一般按原缴费规定执行。如单位要求额外扣除，员工应查看合同条款，并与单位沟通；若沟通无果，可咨询劳动部门或寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工请假社保正常缴。具体操作：1. 确认请假是否影响社保缴纳，通常不影响；2. 若单位提出额外扣除，查阅劳动合同，确保个人权益；3. 与单位沟通，说明法律规定；4. 如遇争议，向劳动监察部门投诉或咨询专业律师。
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