已经说了辞职，我该如何提前离开？

您可以与公司沟通协商提前离职。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，员工递交辞职申请后三十天可离职，但有特殊原因可与领导沟通提前。若不及时处理，可能影响您新工作的入职或面临违约风险。
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提前离职的常见处理方式有与领导沟通、提交书面申请等。选择时应考虑个人实际情况和公司规定，若因特殊原因需提前，务必与领导充分沟通并征得同意，以避免不必要的纠纷。
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可协商提前离职。操作：1.与直接领导沟通，说明提前离职原因；2.若领导同意，可立即或按约定时间离职；3.若领导不同意，可尝试提交书面申请，并保留证据；4.仍无法解决，可咨询劳动仲裁机构。