离职不给工资要签离职手续再投诉么

离职时应立即支付工资，无需签离职手续再投诉。依据《劳动法》等规定，解除劳动关系时应结清工资。若拒付，可向劳动局申请仲裁，追讨工资及赔偿金。不及时处理，可能导致权益受损，影响个人生活。
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离职不给工资需处理。操作如下：1. 与用人单位协商，要求立即支付工资；2. 协商无果，收集证据，如工作记录、工资条等；3. 向当地劳动局申请仲裁，提交证据材料；4. 等待仲裁结果，若不服可提起诉讼。
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离职不给工资，可先协商，协商不成再申请仲裁或诉讼。建议先与用人单位沟通，若对方拒绝支付，则向当地劳动局申请仲裁或提起诉讼，以维护自身合法权益。