我有5天的年假。5天年假直到2月2日休完年假才离职，领导不想算年假怎么办？
绍兴市柯桥区资深刑事律师
2025-06-17
您有权休完年假后离职，单位应安排。依据《劳动法》，年假是劳动者的合法权益，不安排可要求三倍工资补偿。不及时处理可能导致劳动纠纷及经济损失。
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