公司罚款400元是否违反了法律规定？

公司罚款400元不一定违法，需看具体情况。依据《劳动合同法》等，若罚款依公司合法规章制度且经公示，劳动者知悉则有效。否则，可能构成违法罚款，侵犯劳动者权益，应及时纠正。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司罚款问题，常见处理方式为投诉或协商。若认为罚款不公，可先与公司沟通，了解罚款依据；若沟通无果，可向劳动监察部门投诉，维护自身权益。选择方式需根据具体情况和证据决定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司罚款需分情况。操作如下：1.查询公司规章制度，确认罚款依据；2.若规章制度合法且公示，接受罚款；3.若不合法或未公示，与公司沟通；4.沟通无果，向劳动监察部门投诉，并提供证据。