工人在工地发生意外死亡，该如何计算赔偿金额？

工亡赔偿需依实际情况计算，包括丧葬费、抚恤金等。依据《工伤保险条例》，不及时处理可能导致赔偿不公或引发法律纠纷。丧葬费为6个月工资，抚恤金按比例发放，工亡补助金为20倍人均可支配收入。严重后果包括赔偿不足、法律诉讼及声誉损失。
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工亡赔偿处理通常包括协商、调解、仲裁和诉讼。选择时应考虑效率、成本和公正性。协商快速但可能不公，调解较公正但耗时，仲裁专业但费用高，诉讼权威但程序复杂。建议优先尝试协商和调解，不成再考虑仲裁或诉讼。
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工亡赔偿需依法处理。具体操作：1.立即报案并通知家属；2.收集证据，如工伤认定、医疗记录等；3.与家属协商赔偿，参考《工伤保险条例》计算；4.若协商不成，可申请调解或仲裁；5.必要时提起诉讼，确保合法权益。每一步都需专业指导，避免法律风险。