领导通知我部门取消了，我被辞退了我该怎么办?
绍兴市柯桥区资深刑事律师
2025-06-25
您被辞退应了解辞退原因并维权。依据《劳动合同法》，公司需合法解除劳动关系，否则需支付经济补偿。若不及时处理，可能影响您的合法权益及经济补偿。
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1. 立即与公司沟通，了解辞退原因及补偿方案，争取合理补偿；
2. 若沟通无果，收集证据，如劳动合同、工作记录等，准备维权；
3. 向劳动仲裁委提起仲裁，依据《劳动合同法》维权，要求合理赔偿。
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2. 若沟通无果，收集证据，如劳动合同、工作记录等，准备维权；
3. 向劳动仲裁委提起仲裁，依据《劳动合同法》维权，要求合理赔偿。
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