拖欠工资且无劳动合同，应先证明劳动关系再维权。依据《劳动合同法》等，工资支付凭证、社保记录等均可证明劳动关系。不及时处理可能导致权益受损，如错过仲裁时效等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理拖欠工资无合同问题，常见方式为证明劳动关系后举报或仲裁。选择时需考虑证据充分性及自身诉求，举报快速但可能需进一步仲裁，仲裁结果可诉诸法院。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资无合同，先取证。操作如下：1. 收集工资条、社保记录等证明劳动关系；2. 向劳动行政部门举报，或申请仲裁；3. 如仲裁不满，15天内向法院起诉。
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