公司搬迁省外要求居家办公，拒绝或可获赔。依据《劳动合同法》第四十条，若搬迁致劳动合同无法履行，单位应支付经济补偿金。不及时处理可能导致员工权益受损，面临法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拒绝公司省外搬迁要求，常见处理为协商或仲裁。应先与公司协商，寻求合理解决方案；协商不成，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拒绝搬迁可获赔。操作如下：1.与公司沟通，表达拒绝意愿并协商补偿；2.收集劳动合同、搬迁通知等证据；3.若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4.等待仲裁结果，若不服可进一步诉讼。
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