年假扣钱是违法的。依据《职工带薪年休假条例》，员工享有每年带薪休假的权力，企业不得克扣员工休假期间的工资。若违法扣钱，将损害员工合法权益，影响员工工作积极性及企业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫年假扣钱违法。处理方式：1. 与企业协商，要求恢复工资并补发被扣部分；2. 若协商不成，向当地劳动监察部门投诉，提供相关证据；3. 如问题仍未解决，可申请劳动仲裁，通过法律途径维权。各步骤需保留证据，确保权益不受损害。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫年假扣钱问题，法律上可通过协商、投诉或仲裁等方式处理。建议先与企业协商，若协商无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自身权益。
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