单位未缴清社保确实可能影响退休养老金领取。分析：根据社保法，养老金的领取需满足缴费年限等条件。若单位未按时足额缴纳，会导致个人缴费年限不足或账户金额缺失，进而影响养老金数额。提醒：若发现单位长期拖欠社保费用，应及时维权，因为这可能严重损害你的退休保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体操作：1.协商补缴：与单位明确欠缴情况，要求尽快补缴，并保留沟通记录作为证据。2.投诉社保部门：向当地社保部门提交书面投诉，附上单位欠缴证明，要求介入处理。3.劳动仲裁：若投诉无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求单位补缴社保并赔偿损失。4.提起诉讼：仲裁裁决后单位仍不履行，可向法院提起诉讼，通过法律途径强制单位执行。在整个过程中，务必保留好相关证据，如工资条、社保缴纳记录等，以支持你的主张。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式：从法律角度看，处理单位未缴清社保问题的方式主要有：与单位协商补缴、向社保部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择建议：优先尝试与单位协商，无果后再向社保部门投诉，必要时可申请劳动仲裁或提起诉讼，以维护自身权益。
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