干三人的活没有额外工资吗

干三人的活若无额外工资，需看是否超法定工作时间。依据《劳动法》，加班应支付加班费，即3倍工资。长期无补偿加班可能导致劳动者权益受损，影响工作积极性及健康。
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处理此类问题常见方式为协商或申请劳动仲裁。建议先与雇主协商，明确工作内容与薪酬；若协商无果，可申请劳动仲裁，依据《劳动法》维权。
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干三人活无额外工资，应维权。操作如下：1. 与雇主沟通，明确工作量和薪酬标准；2. 收集加班证据，如工作记录、沟通记录；3. 若协商不成，向劳动仲裁部门申请仲裁，维护自身合法权益。