劳动合同丢失不影响社保补缴，可依法处理。依据《社会保险法》，用人单位应为员工缴纳社保，丢失合同可通过其他证据证明劳动关系。不及时补缴可能导致社保权益受损，影响医疗、养老等保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动合同丢失也能补缴社保。操作如下：1.与公司协商，提供其他劳动关系证明；2.若协商无果，向劳动调解委员会申请调解；3.调解不成，向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求公司补缴并准备相关证据材料；4.根据仲裁结果，如需诉讼，可进一步向法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动合同丢失，可通过协商、调解、仲裁等方式要求公司补缴社保。建议首选协商，协商不成再申请调解或提起仲裁，根据具体情况选择最适合的处理方式。
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