公司辞退需按法定流程办理。依据《劳动合同法》，公司应递交解除申请、审批、通知交接、结算工资等，否则可能面临赔偿责任。若未及时处理，可能导致法律纠纷及额外经济负担。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司辞退需依法处理。操作如下：1. 递交解除申请；2. 填写审批表并报批；3. 通知交接工作；4. 办理结算手续；5. 员工签字领取补偿。每一步都需按法律规定执行，避免纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司辞退员工常见处理方式为协商或依法解除。应先尝试协商，达成一致后签订协议；若协商不成，则按《劳动合同法》规定流程办理，确保合法合规。
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