工作一周有工资。依据《劳动法》，劳动者付出正常劳动即应获得工资，工作时长由双方约定，不支付工资违法。长期不支付可能导致劳动者生活困难及法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工作一周应获工资，处理方式包括与雇主协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先与雇主沟通解决，无果后再考虑法律途径，以确保权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工作一周有工资。操作如下：1. 与雇主沟通，明确工资支付情况；2. 若沟通无果，收集工作证据，向劳动仲裁机构申请仲裁；3. 仲裁不满，可向法院提起诉讼，要求支付工资及赔偿。
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