上班与班长吵架不让干了，应先尝试协商。依据《劳动法》，发生劳动争议可协商、调解、仲裁、诉讼。若协商无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，避免劳动争议升级。不及时处理，可能影响工作权益及职业发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫与班长吵架后不让工作，常见处理方式是先协商，协商不成再申请调解、仲裁或诉讼。选择方式时，应考虑效率与公正，协商最快但不一定能解决，仲裁较正式且有一定法律效力，诉讼则是最正式的途径，耗时也最长。建议优先考虑协商，快速解决问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫与班长吵架不让干：1. 尝试沟通，解释误会，寻求和解。2. 若沟通无果，向公司内部调解部门申请调解。3. 调解不成，向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请。4. 仲裁结果不满意，可依法向人民法院提起诉讼。
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