流产产假15天有生育津贴。依据《北京市人口与计划生育条例》，生育津贴即产假工资，按单位月缴费平均工资计算。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有津贴。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫流产产假津贴处理常见方式为向单位申请。选择时需注意单位是否按时缴纳社保，若未缴需先与单位沟通或向劳动部门反映。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫流产有津贴。操作：1. 确认单位已缴社保；2. 向单位提交产假申请及所需材料；3. 单位审核后按月缴费平均工资计发津贴；4. 如单位拒付，可申请劳动仲裁。
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